Nosso núcleo de Direito Trabalhista Empresarial oferece assessoria estratégica e especializada para empresas que buscam prevenir passivos trabalhistas, otimizar sua gestão de pessoas e garantir conformidade com a legislação vigente. Nosso foco está em pequenas e médias empresas que desejam estruturar ou aprimorar seu departamento jurídico trabalhista, assegurando segurança e eficiência nas relações de trabalho.

Atuamos tanto na consultoria preventiva, para mitigar riscos e evitar litígios, quanto na defesa contenciosa, representando nossos clientes em processos administrativos e judiciais. Nosso objetivo é oferecer soluções personalizadas e eficientes, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista sem comprometer a sustentabilidade do seu negócio.

Além disso, assessoramos empresas na implementação de boas práticas trabalhistas, no treinamento de equipes e na revisão de políticas internas, proporcionando maior segurança nas relações com colaboradores e terceirizados. Contamos com uma equipe altamente capacitada para oferecer suporte em momentos decisivos, sempre alinhados com os interesses e objetivos da sua empresa.

A melhor forma de garantir estabilidade e crescimento para o seu negócio é contar com uma assessoria jurídica trabalhista especializada, capaz de prevenir riscos e proporcionar segurança nas relações laborais. Conte conosco para fortalecer sua empresa e garantir uma gestão trabalhista eficiente e segura.

Atividades:

• Elaboração e revisão de contratos de trabalho, incluindo modalidades especiais (home office, intermitente, temporário, entre outros);
• Adequação das empresas à LGPD nas relações trabalhistas;
• Defesas em ações trabalhistas e negociação de acordos;
• Representação em fiscalizações e autos de infração do Ministério do Trabalho;
• Implementação de políticas de compliance trabalhista e códigos de conduta;
• Auditoria interna para prevenção de passivos trabalhistas;
• Planejamento e assessoria na redução de custos trabalhistas de forma legal e estratégica;
• Assessoria em processos de terceirização e contratação de prestadores de serviço;
• Negociação sindical e atuação em dissídios coletivos;
• Assessoria em programas de participação nos lucros e resultados (PLR).